”Bara positivt att vara tjej i branschen”

– Jag ser bara positivt på att vara tjej i en mansdominerad bransch. Ingen har ifrågasatt mitt beslutsfattande.

Det säger Sara Malmberg, vd på Malmberg Borrning och därtill chef för hela Malmbergkoncernen.

Sara Malmberg började som projektledare i familjeföretaget Malmberg Borrning 2003. Men det var långt ifrån ett självklart steg. Sara hade utbildat sig till väg- och vatteningenjör men ville bli arkitekt och hade lyckats få jobb på ett arkitektkontor i Stockholm.

– Från början såg jag inte att det här var min grej. Jag ville inte blanda mig i familjeföretaget, efter att ha vuxit upp med en pappa som jobbade dygnet runt och tog med sig jobbet hem.

Men efter en utbildning för familjeföretag kände Sara ändå att hon ville ta möjligheten att vara med och påverka och ta det ansvar som följer. Traditionen i familjen hade dittills varit att äldsta sonen tagit över rodret vid generationsskiftet.

– Det var helt förlegat. Vi ville hitta lösningar som var bäst för bolaget.

Efter fem år på fältet blev Sara vd för Malmberg Borrning 2008.

– Jag ville se vad det innebär.

Så här 20 år senare: vad innebär det?
– Det är härligt och väldigt roligt, jag brinner för det vi gör. Jag vet inget annat, jag är uppvuxen i och med familjeföretaget.

Jobbar du dygnet runt som din pappa?
– Nej. Jag är mån om att jobba när jag jobbar, men också att vara ledig när jag är ledig. Man kan inte jobba hela tiden.

Hur upplever du att jobba som kvinna i en mansdominerad bransch?
– Jag har bara sett positivt på det. I början var jag med någon gång om att privatpersoner ifrågasatte och ville ha en manlig tekniker. Men sedan dess har jag inte upplevt något alls, jag har bara blivit positivt bemött.

– Som koncernchef hade jag såklart gärna sett att vi var fler kvinnor i bolagen. Det innebär inte att vi letar efter just kvinnor när vi rekryterar, det är erfarenheten och kompetensen som är viktigast.

Känner du dig ensam som kvinna i branschen?
– Inte alls. Kanske lite i början. Nu funderar jag inte ens på det. Jag hade nog inte velat att det var tvärtom och kvinnodominerat. Det hade inneburit andra utmaningar. Tjejer tisslar och tasslar nog mer. Män är rakare. Det är mixen som är viktig att få.

Har du behövt kämpa och bevisa dig mer för att du är kvinna?
– Jag är ju uppvuxen i familjeföretaget, det väger upp. Mitt namn har säkert underlättat för mig, oavsett vilken titel jag har haft har alla vetat att jag är delägare. Men hade jag varit vanlig anställd kan jag tänka mig att det hade varit så, då tror jag absolut att kön påverkar.

Hur kan branschen attrahera fler kvinnor?
– Vi har försökt hitta tjejer till brunnsborraryrket. Men det är svårt, det är ett fysiskt tungt jobb. Jag tror ändå arbetsmiljön har förändrats och gjort yrket tillgängligt för alla. När jag gjorde praktik på ett stort bygge fanns exempelvis bara omklädningsrum för män och det var kalendrar med nakna tjejer på väggarna. Allt sådant har vi kommit ifrån i dag. Med teknikutvecklingen kommer vi bli av med mycket av det fysiskt tunga också. Det kommer underlätta framöver för tjejer. Men jag tror många inte ens känner till branschen.

Vad är ditt råd till tjejer som ändå sneglar på borrbranschen?
– Självklart ska man vara intresserad och söka jobb. I en mansdominerad bransch blir du oftast lyssnad på som tjej, det är min erfarenhet.

TEXT OCH FOTO: LARS WIRTÉN