Borrsvängen
  • HEM
  • OM BORRSVÄNGEN
  • PRENUMERERA
  • ANNONSERA
  • KONTAKT
  • Click to open the search input field Click to open the search input field Sök
  • Menu Menu
Christopher Tjernberg

Frihet och ansvar tilltalar Christopher

9 augusti, 2022/0 Kommentarer
Christopher Tjernberg

Christopher Tjernberg, nybliven borrtekniker.

Det var lite av en slump när Christopher Tjernberg utbildade sig till borrtekniker. Han skulle bli elektriker, men när pandemin tvingade honom att lämna sin praktikplats vände han blicken mot borrbranschen. Det blev ett lyckokast, han trivs med det självständiga arbetet.

På Mälaröarnas Brunnsborrning arbetar en av branschens färskaste borrtekniker, Christopher Tjernberg, 29 år. Fullständig novis var han dock inte när han satte sig i skolbänken. Han hade tidigare gästspelat hos morbrodern, som driver ett företag inom brunnsborrning, och där trivdes han.

– Jag var mitt i utbildningen till elektriker när pandemin satte stopp för arbetet på det företag där jag var lärling. Jag blev varslad. När jag tröttnat på att leta nytt jobb fick jag upp ögonen för utbildningen till borrtekniker, berättar Christopher Tjernberg.

– Viss erfarenhet från morbrors firma i Mora hade jag ju, och det bidrog till att locka in mig på tankarna att bli borrare istället.

Logisk och lyhörd

Utbildningen i Uppsala gjorde honom inte besviken. Christopher Tjernberg uppskattar den möjlighet att prova på yrket som föregår själva utbildningen, att få känna på hur det är att arbeta ute i fält är jättebra, tycker han.

– Jag insåg att man verkligen behöver vara både stresstålig, logisk och lösningsorienterad i detta yrke, det kräver ett konsekvens- och säkerhetstänkande. Och att ha med kunder att göra kräver att man också är lyhörd och smidig.

– Det var mycket av det som lockade mig, jag tycker om att ta ansvar. Att göra något icke genomtänkt i detta jobb kan få förödande konsekvenser.

Nöjd är han också när han nu fått sin första tillsvidareanställning, på företaget i Skå. Företaget är specialister på borrning för bergvärme och vattenbrunnar, och inne i en utvecklingsfas. Hit kom han efter att ha gjort praktik på Styrud.

Schysta villkor

Den ena dagen är inte den andra lik i borrsvängen, upplever Christopher Tjernberg. Att arbeta som brunnsborrare ger den omväxling och den frihet och flexibilitet han ville ha ut av sitt yrkesval, i kombination med en skälig lön. Det finns alltid något nytt att lära och själv planerar han att bli certifierad borrare.

– Bra arbetstider, och att kunna påverka dem, är viktigt. Den här arbetsplatsen passar mig bra, jobbet går att kombinera med mitt övriga liv. Så länge jag tar ansvar för mitt jobb är det oftast möjligt att flexa för exempelvis tandläkarbesök.

Introduktionen viktig

Det är viktigt som anställd att visa att man vill något med sitt jobb, reflekterar han, men vägledning och bra förståelse från arbetsgivaren när man är ny i jobbet är också viktigt.

– Jag har blivit bra bemött från start, från att jag tog min första kontakt med företaget. Det är genom bra vägledning från min arbetsgivare som jag kunnat bli en duktig borrare.

Christopher Tjernberg har sin uppfattning om hur en bra personalpolitik ser ut. Förmåner som friskvårdsbidrag i all ära, men viktigare tycker han att arbetsklimatet är.

– Det ska finnas ett öppet klimat för att diskutera olika arbetsfrågor, och det har vi här. Vi kan alltid boka in ett möte där alla är med i samtalet.

Företaget har mindre än tio anställda och det tror han gör sitt till. Då syns man i mängden och kommer bättre till tals – en fördel i små företag, tänker han.

Gemenskap ger glädje

Men kanske allra viktigast är god stämning och att ha kul på en arbetsplats, det lockar åtminstone Christopher Tjernberg. Han fastnade direkt för gemenskapen på sin nya arbetsplats.

– Vi pratar och skojar med varandra, samtidigt som vi är seriösa i vårt arbete. Att ha roligt på jobbet betyder jättemycket, det är ju en stor del av ens dag.

Borrtekniker är en utbildning och ett yrke som borde göra mer reklam för sig, tycker han. Yrket är anonymt för många och det tycker Christopher Tjernberg är synd, honom lockar det på alla sätt. Men det är mycket som ska stämma, från det egna psyket till att man kan acceptera den inte alltid så fashionabla arbetsmiljön.

– Du måste vara beredd att ta mycket eget ansvar och att stå pall för de utmaningar det kan innebära. Och du måste stå ut med att bli skitig! skrattar han. När andra säger att deras jobb är skitigt tänker jag på all den borrkax jag bär hem, varje dag…

TEXT: MIA ISING FOTO: MÄLARÖARNAS BRUNNSBORRNING

Share this entry
  • Share on Facebook
  • Share on X
  • Share on WhatsApp
  • Share on LinkedIn
  • Share by Mail
https://xn--borrsvngen-v5a.se/wp-content/uploads/2022/06/20220428_081542-scaled.jpg 2560 1920 Lea Thifa https://xn--borrsvngen-v5a.se/wp-content/uploads/2020/03/Borrsvängen-logga-300x127.png Lea Thifa2022-08-09 10:00:252022-06-10 13:38:45Frihet och ansvar tilltalar Christopher
0 Kommentarer

Lämna en kommentar

Want to join the discussion?
Dela med dig av dina synpunkter!

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Annons

SENASTE NUMRET AV BORRSVÄNGEN

AKTUELLT

  • Uttag av grundvatten kräver oftast tillstånd – det här gäller
  • Bevattningsbrunnar – en nischad bransch med höga krav
  • Med förenade krafter håller bönderna koll på grundvattnet

PRENUMERERA

Vill du prenumerera på papperstidningen Borrsvängen? Klicka här!

UTGIVNING

UTGES AV: Borrföretagen i Sverige
ADRESS: Hedvig Möllers gata 12, 223 55 Lund
TELEFON: 075-700 88 20

KONTAKT

E-POST: redaktion@borrforetagen.se
WEBBPLATS: www.borrsvangen.se
REDAKTION:
Lars Wirtén, Wirtén Content Agency
Mattias Gustafsson, Borrföretagen
ANSVARIG UTGIVARE: Mattias Gustafsson
FORM & LAYOUT (tryckt version): Wirtén Content Agency

ARTIKLAR

ARTIKLAR:
Manus skall vara redaktionen tillhanda senast 4 veckor före utgivningsdag. Skriv namn, adress och telefonnummer på varje manus. För signerade artiklar svarar författarna. Tidskriften läggs ut i sin helhet (lågupplöst PDF) på Borrföretagens webbplats ca 2 veckor efter utgivningsdagen. Förbehåll mot elektronisk publicering
skall meddelas redaktionen senast på utgivningsdagen. Borrsvängen utkommer med 4 nummer per år.

ANNONSERING

ANNONSER: Jennie Hassinen, Mediapartner
jennie.hassinen@mediapartner.se
ANNONSMATERIAL: jennie.hassinen@mediapartner.se

UPPLAGA

TRYCKT UPPLAGA: 5 400 ex.
ISSN 1103-7938
Foto: Jörgen Olsson

Link to: Ett gott personalarbete gör branschen attraktiv Link to: Ett gott personalarbete gör branschen attraktiv Ett gott personalarbete gör branschen attraktivGeorg Frick Link to: Behovet av borrtekniker på kort och lång sikt Link to: Behovet av borrtekniker på kort och lång sikt Behovet av borrtekniker på kort och lång sikt
Scroll to top Scroll to top Scroll to top